1. 내 돌부터 살리고 다른 돌과 싸울 수 있다.
이번 글은 직장 생활에서 다양한 에피소드를 다룬 미생 속에서 다양한 이야기 해볼까 합니다.
야생연후살타)
어릴 적부터 침착하고 수학적 계산이 빨라서 바둑에 재능을 보이던 장그래는 프로 기사를 목표로 아주 어린 시절부터 바둑을 공부했습니다. 하지만, 원생에서 프로 바둑기사를 목표로 오래동안 바둑을 연습하던 장그래는 프로 등단에 실패하게 됩니다.
장그래는 더이상 바둑 기사를 준비하는 시간으로 인생을 보내기 쉽지 않다고 판단하였고, 그는 바둑 외의 다른 일을 찾게 되었습니다. 하지만 바둑 외에 다른 것을 할 줄 아는 것이 없던 장그래는 심지어 고등학교를 졸업도 일반 교과과정을 제대로 이수하지 못하고 특별한 자격증이나, 다른 스펙없이 남들과는 출발선이 다르게 시작할 수 밖에 없었습니다. 현실의 냉혹한 벽에 부딪혀서 다른 일을 하기에 어려웠지만 그래도 바둑을 준비하던 원생 때 지인의 도움을 받아 원 인터내셔널이라는 무역 회사의 인턴으로 입사하게 되었습니다. 맨 처음 발 들이는 회사는 차가운 물속에 빠진 것처럼 건물 속에 혼자만 떨어져 있는 느낌이었습니다. 그러나 맨처음 만난 회사 동료는 장그래를 생각보다 더 기대하고 회사에 잘 적응할 수 있도록 만들었습니다. 첫만남에는 까칠해 보이지만, 그 안에 따스함이 있는 오상식 과장님과 두리뭉실 잘 지내지만 순간 순간 예리한 김동식 대리와 같은 팀이 되었습니다.
입사한 첫 날 야근하게 되어버린 장그래는 남은 일을 마져 하려고 하지만, 주위에서 인턴 모임에 가자는 장백기씨의 이야기를 듣고 ,인턴 모임에 참석하게 되었습니다. 입사 시험에 관련된 여러 가지 이야기를 나누던 중, 마무리 짓지 못하던 업무가 걱정된 장그래의 표정이 별로 좋지 못했습니다.
동료인 안영이씨가 장그래의 표정에서 먼가 이상함을 눈치채고 그에게 물어보게 됩니다.
안영이 : " 무슨 일이 있으신가요? 표정이 좋지 않아요"
장그래 : "다른게 아니라 내일 오전까지 정리할 업무가 남아 있는 것이 생각나서 그래요 "
안영이 : "흠, 그렇다면 여기 계시는 것은 너무 한가하게 생각하신 것 아니신가요 ? 우선 내 발등에 불은 먼저 끄셔야죠. 바둑에서 쓰는 말인 '야생연후살타'란 말 모르세요 ? "
바둑을 공부했던 장그래는 야생연후살타란 말을 안영이에게 듣고 매우 부끄러워하며, 다시 사무실로 뛰어 들어가서, 본인이 해야하는 일을 무사히 맡은 마무리 짓게 됩니다.
그는 단순 친목 모임인 동기 모임보다는 중요하고 급한 이를 먼저 챙길 수 있게 된 거죠.
2. 야생연후살타와 우리의 우선 순위
어쩌면 이런 상황은 우리가 삶에서 자주 만나는 상황입니다. 우리 일에는 중요한 일과 긴급한 일이 있습니다. 그리고 모든 일에는 우선 순위가 있습니다. 중요한 일도, 긴급한 일도, 중요하지만 긴급하지 않은일도 있습니다. 하지만 우리는 중요한 일과 긴급한 일의 우선순위를 많이 헷갈리게 됩니다. 왜냐하면 그 두가지는 모두 해야하는 이유가 있으며, 어떤 순간에는 우선순위가 바뀌기도 하기 때문입니다.
극 중에 장그래는 다른 인턴과의 친분을 쌓는 것 그리고 상사인 김 대리가 맡긴 일을 똑바로 끝내는 것, 이 두가지 업무 사이에서 우선 순위를 고민하게 되는 상황입니다. 중요도로 따지면, 아직 취업전인 상황에서 인턴들과의 친분을 높여, 필요한 정보를 얻는 것이 입사하는 데 훨씬 더 도움이 될 수 있기 때문에, 중요한 일이 될 수 있습니다. 그리고 지금 긴급한 것은 당장 주어진 일을 똑바로 마지막까지 해야하는 것입니다. 하지만, 제가 지금 당장 해야 하는 일을 다시 하기 위해 뛰어가는 장그래의 모습을 을 통해 드리고 싶은 말씀은 우선 긴급한 것을 우선 순위를 높이자는 말이 아닙니다. 우리에게 어떤 중요한 일과 긴급한 일 주워져 어떤 일을 먼저해야 해야할 지 모를 때, 중요도와 긴급도를 모두 고려해서, 오늘 할 일의 우선순위를 미리 생각하자는 것입니다.
3. 파트너와 신뢰관계를 형성하는 방법
인턴 생활이 점점 익숙해지는 장그래는 일주일의 시간을 보냈습니다.
하지만, 그래도 그에게는 하루 하루 새로운 일이 주어져 여러 가지 일을 배우기는 것은 생각보다 쉽지 않습니다.
많은 업무가 동시다발적으로 쏟아지고, 작은 일, 잡다한 일까지 모두 맡아서 하는데, 하나 하나의 업무는 왜 그렇게 어려운지, 시작의 힘듦을 온 몸으로 느끼게 됩니다. 이렇게 많은 일에 치이게 되지만, 인턴에서 정직원이 되기 위해서 꼭 해야 할 것이 있습니다.
그것은 개인 PT 그리고 팀 PT까지 준비해야 하는 것입니다. 안 그래도 내향적인 장그래는 낯도 많이 가리고, 사람들하고 쉽게 친하게 지내지 못해서 많은 인턴 동기들과 친해지지는 못했었습니다. 그런데 막상 팀 과제가 시작되면서, 이상하게도 자신에게 인턴 동기들이 먹을 것을 주고, 친하게 말을 걸고, 그를 다정하게 대하는 것을 매우 의아하게 생각하게 됩니다.
옆에서 그런 모습을 보고, 장그래를 안타깝게 생각하게된 김대리는 장그래에게 조언하게 됩니다.
김대리 : "장그래, 팀 과제할 때는 같이 할 파트너를 잘 골라야 해요. 당신은 다른 인턴이 좋아할 거의 모든 것을 갖췄어. 첫째, 자신감 부족, 두번째, 업무 이해도 부족, 그리고 스킬 부족 등. 팀 미션에서 팀이 잘할 수 없다면, 그 팀의 희생양이 있어야 반대로 내가 돋보이는 경향이 있지. 그러면 자기라도 충분히 더 빚날 수 있으니까. 그러니까 최근 당신한테 접근하는 동기들을 잘 가려서 보라고. "
그 말을 들은 장그래는 충격을 받게 됩니다. 그런 생각들로 복잡한 심경에 빠져 있는 장그래에게, 우연히 만나게 된 안영이씨와 이야기를 나누게 되었습니다.
안영이 : "장그래씨, 팀 과제의 파트너는 정하셨나요? "
장그래 ; " 아뇨. 아직 정하지 않았습니다."
안영이 : " 제 생각에 누구와 하든지 팀 파트너를 믿어야 할 것 같아요. 우리가 경쟁해야 할 상대방이라고 느끼는 순간, 우리의 음험함이 면접관에게 드러나게 되거든요. 우리는 그러한 판 안에 속해 있는 사람으로 느낄 수 있을지 모르지만, 지켜보는 사람은 다 알수 있어요. 그 판안에 들어가 발표하고 사람이 과연 무엇을 노리고, 그리고 무엇에 당황하는지. 그 밖에는 우리 모두가 알고 있는데, 나만 모르는 거죠. 나의 파트너를 마지막까지 신뢰한다면, 그 모습을 밖에 있는 심사위원들이 봐 줄 거예요. "
4. 동료를 믿는 방법 , 신뢰
두번째, 에피소드는 사회 생활을 많이 하다보면 겪게 되는 일입니다. 우리는 그 옆의 동료들뿐만 아니라 주위의 다른 협력사, 경쟁자이기도 협력자이기도 합니다. 늘 고민되는 부분은 주변 사람을 어디까지 사람을 믿어야 하는지, 그리고 어디까지 일을 맡겨야하는지, 그리고 어디까지 경계해야 하는지 참 애매모호합니다.
그래서 어른이 되고, 주변사람을 많이 겪어보게 되면 사람들을 만나면서 스스로의 선을 만들게 됩니다. 아무리 조심해도 배신을 당하고 나서 사람이 너무 무섭다고 느끼기도 하게 되고, 어떤 때에는 나에게 정말 의미가 있는 사람을 만나게 됩니다. 정답는 없습니다. 다만 내가 주위사람을 어느 정도를 믿어야, 나를 보호할지 많이 고민해 보고, 많이 겪어보아야 합니다. 나에게 말을 해주는 사람들이 과연 행동도 그에 일치하는지 많이 고민해보고, 스스로의 기준을 잘 세우셨으면 좋겠습니다.
※ 해당 에피소드는 줄거리를 토대로 내용과 대사가 각색되었습니다.